Vous souhaitez donner du sens à votre travail et travailler de façon coopérative ?

Ardelaine est une SCOP de 60 salariés située en centre Ardèche depuis 42 ans. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court.

Nous accueillons chaque année 15 000 visiteurs sur notre site, dans lequel on trouve une boutique, un café-librairie, un restaurant, des parcours muséographiques et des ateliers de production.

Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans la boutique de notre fabrique, en déplacements en foires et salons et en vente à distance.

Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine.

Ardelaine recherche un.e partenaire en gestion comptable

Vous mettez vos compétences au service de notre projet coopératif et vous travaillez en côte à côte avec les deux autres membres de l’équipe gestion-finance.

 

Au quotidien, vous serez responsable de la comptabilité client. Cette mission se décline en différentes tâches telles que la gestion des caisses, le transfert comptable des ventes, le suivi des règlements, des acomptes et avoirs clients, etc. Vous serez ainsi l’interlocuteur. trice comptable privilégié.e de l’ensemble des secteurs de vente et d’accueil de notre SCOP : boutique, salons, expédition, café-librairie et restaurant.

 

Parallèlement, vous serez amené.e à participer à la gestion plus globale de l’économie de l’entreprise, en binôme avec la directrice actuelle, sur différents aspects tels que :

  • la co-construction des budgets prévisionnels ; 
  • le suivi de l’évolution du capital, de la participation et des comptes-courants associés ;
  • le contrôle de gestion ;
  • la participation aux travaux de bilan comptable ;
  • la préparation des rapports d’AG.

Vos savoir-faire et savoir-être ?

Vous êtes une personne rigoureuse, structurée et patiente. Vous aimez travailler en lien avec une grande équipe et savez faire preuve de pédagogie. Vous pouvez vous montrer tenace et aimez mener des enquêtes.

Vous savez respecter le secret professionnel et la confidentialité.

Vous pouvez vous adapter à des nouvelles situations avec ouverture d’esprit. Les défis liés aux évolutions du métier comptable ne vous font pas peur.

Ce poste est pour vous !

 

Ce poste couvre 70% d'un temps plein. Une polyvalence de 30% sera à construire en accord avec vos aspirations et les besoins de l'entreprise.

Temps plein (disponibilité éventuelle pour travailler ponctuellement certains jours de week-end dans le cadre de votre polyvalence).

Formation initiale ou expérience professionnelle bienvenue dans le domaine la gestion-comptable pour la prise de ce poste.

Poste à pourvoir dans l’idéal à partir du 20 juillet ou 1er septembre au plus tard.

CDD d’un an dans un 1er temps, rémunéré au SMIC horaire + participation aux bénéfices (base salariale commune à toutes les coopératrices et coopérateurs). Évolution possible et souhaitée vers un CDI.

 

Pour postuler, envoyez-nous votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par email uniquement à rh@ardelaine.fr.

Ardelaine recrute pour son équipe communication !

Nous recherchons une personne ayant de véritables affinités avec la communication et souhaitant s’engager dans notre projet de territoire. Pour ce poste, une polyvalence est prédéfinie en relation avec notre public, que ce soient lors de sorties commerciales ou de visites guidées de notre musée à Saint-Pierreville : une façon de mettre en application et de nourrir la communication !

La communication chez Ardelaine, c’est quoi ?

Une des particularités d’Ardelaine est que toute notre communication est faite en interne. L’équipe, composée actuellement de 4 personnes, prend ainsi en charge tout un panel d’outils et d’actions de communication.

Nous souhaitons aujourd’hui renforcer et développer notre communication numérique, à la fois sur l’optimisation de notre site internet (SEO) et sur notre présence sur les réseaux sociaux. Votre mission principale sera donc de nourrir ces outils numériques, en lien avec l’équipe, de façon adaptée à notre communication générale, c’est-à-dire ancrée dans du temps long, sans forcément suivre les tendances du moment, parfois à contre-courant, toujours de façon ouverte et pédagogique… Savoir-faire et déconstruction des schémas classiques bienvenus !

De la même façon que nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables, nous tentons de faire une communication qui nous ressemble… un défi du quotidien !

Pourquoi la polyvalence ?

La polyvalence est l’un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n’aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis plus de 40 ans. Chaque personne qui y travaille peut ainsi exercer différents métiers, en fonction à la fois de ses appétences et des besoins de la coopérative.

En plus de votre métier dans la communication, vous serez ainsi formé.e à la vente des produits en laine et à la visite du musée.  Pour cela, la pédagogie, la transparence et la qualité de la relation aux autres sont essentiels.

Plus précisément, que ferez-vous ?

Tout au long de l’année, de façon quotidienne, vous travaillerez en équipe sur la communication numérique, avec essentiellement la gestion du référencement et celle des réseaux sociaux. Vous serez amené.e potentiellement à participer à d’autres projets au sein de cette équipe, en fonction des besoins et de vos aptitudes : travail sur des visuels, participation à la fabrication du catalogue, etc.

Environ 6 fois dans l’année (au printemps et à l’automne-hiver) vous partirez sur les routes, au minimum en binôme, pour vendre nos fabrications lors de sorties commerciales sur des foires ou salons bio. Ces sorties peuvent durer de 2 à 6 jours.

Pendant la période touristique (de mai à octobre), vous guiderez des visites autour des savoir-faire et de la laine, dans notre musée de Saint-Pierreville.

Pourquoi parler d’engagement ?

Derrière l’engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent.e et compétent.e. Nous avons besoin de personnes cherchant à s’inscrire dans le moyen-long terme.

Quels savoir-faire et savoir-être requis pour ce poste ?

En véritable ambassadeur/ambassadrice d’Ardelaine, formé.e à nos métiers et à nos produits, qu’ils soient en laine ou culturels, vous pourrez soutenir la communication et la développer, notamment à travers ses aspects numériques.

Pour exercer ces métiers, le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles.

Les attendus pour ce poste :

Maîtriser les outils informatiques de base nécessaires à la communication numérique (suite Office).
Connaitre les particularités des différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest), savoir animer une page et mettre en œuvre une stratégie définie en équipe.
Comprendre les principes du SEO, en connaitre les outils et savoir orienter l’optimisation des pages du CMS en fonction de données statistiques. Maitriser également le SEA serait un plus.
Maîtriser l’écrit : avoir une bonne qualité rédactionnelle, savoir jongler entre lisibilité et optimisation, en adaptant son écriture en fonction de différents supports.
Avoir une bonne connaissance de l’image et des outils informatiques qui lui sont liés (Photoshop notamment).

Participer à 6 déplacements commerciaux par an en équipe, sur le territoire français.
Être à l’aise en relation client et avec la vente, et avec un auditoire.

Avoir un permis B.
Avoir le sens de l’autonomie et des initiatives.
Avoir envie de travailler en équipe et une motivation pour la polyvalence.
Avoir un intérêt la coopération et pour l’ESS.

Parmi vos savoir-être, vous êtes d’un tempérament dynamique et vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l’écoute est aiguisé, vous êtes ouvert.e aux autres, à leurs idées et vous savez partager les vôtres. Vous pouvez mener un travail sur du long terme, vous êtes persévérant.e et assidu.e.

 

Poste à pourvoir début septembre 2025.

Temps plein dont 1 à 2 jours en week-ends par mois selon la saisonnalité.

CDD de 12 mois dans un 1er temps, avec pour objectif un CDI.

SMIC horaire + participation liée aux bénéfices (base salariale commune à tous.tes les coopérateurs.trices.

 

Pour postuler, envoyez votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courriel uniquement à  rh@ardelaine.fr.