La transmission est une des bases pour nourrir le lien entre les individus, pour que nos sociétés soient à la fois solides et souples face aux questions et aux enjeux qui les traversent.
L’histoire d’Ardelaine s’inscrit dans une durée de plus de 50 ans. C’est en effet en 1972 que l’ancienne filature de laine, alors endormie, a été réveillée par une poignée de jeunes gens qui se sont dit «Pourquoi pas ?» et ont ouvert la porte aux possibles... L’aventure commencait, avec déjà des apprentissages et donc des transmissions autour des savoir-faire lainiers, mais pas seulement puisque nous sommes aussi pétris du patrimoine local, de l’histoire du textile en France, de la culture rurale, etc.
Une entreprise apprenante
Ardelaine est créée en 1982. Le temps consacré à partager et apprendre irrigue toutes ces années d’aventure, jusqu’à aujourd’hui. Nous avons souvent défini notre coopérative comme étant une «entreprise apprenante», issue à la fois de la culture des chantiers de jeunes et de l’éducation populaire.
Ainsi nous sommes un lieu d’apprentissage de métiers pour lesquels il n’y a plus de formations en France, comme la matelasserie ou le tricotage de la laine. Ces métiers demandent plusieurs années d’apprentissage afin d’en être pleinement détenteur... et de pouvoir alors les transmettre à d’autres !
Au sein d’Ardelaine, on trouve aussi des métiers oubliés comme cardeur-nappeur qui utilise des machines presques centenaires, sauvées de la casse. C’est d’ailleurs ce qui nous vaut en partie le label Entreprise du Patrimoine Vivant, gage d’excellence et de qualité de nos savoir-faire.
C’est aussi la façon dont nous travaillons les uns avec les autres qui est transmise entre les différentes générations de l’entreprise. Cette façon de travailler est basée sur la richesse de la polyvalence, sur le fait d’associer la tête et les mains et sur une des forces de la coopération qui est d’être, chacun tour à tour, en situation d’apprenant ou de formateur, en fonction des sujets.
Une coopérative qui partage
Notre lieu de travail en Ardèche est un lieu ouvcert à tout un chacun. Nous accueillons tout au long de l'année les visiteurs pour partager l'histoire et les savoir-faire du travail de la laine, ainsi que son actualité avec la visite de nos ateliers de fabrication.
En plus des visites, nous proposons des ateliers, des stages, une librairie... Des supports qui permettent la pédagogie, la transmission et le partage réciproque, une façon de se nourrir les uns les autres pour avancer ensemble vers d’autres possibles.
La culture coopérative n’est pas innée… ce sont des savoirs qui se transmettent, mais aussi des expériences que l’on fait. Nous mettons beaucoup d’attention à la formation en interne dans ce domaine, par des informations sur la gestion et l’administration d’une entreprise coopérative, par la formation sur l’histoire d’Ardelaine et celle du mouvement coopératif, par des chantiers collectifs et par les rencontres d’autres coopératives qui agissent ailleurs et dans d’autres domaines.
Le voyage apprenant et les rencontres d’autres entreprises sont une véritable tradition chez nous. Chaque année, nous avons l’occasion de faire la visite d’une autre coopérative, dans une région proche ou plus loin. Depuis 2019 Ardelaine a organisé aussi plusieurs voyages coopératifs dans les pays voisins en Europe, avec ses salariés ainsi que ceux d’autres SCOP de la Région AURA. qui ont été soutenus par l’USCOP AURA et par la CGSCOP.
A la suite d’une idée lancée par CECOP/CICOPA, la confédération européenne des coopératives de production, elle est à l’initiative d’un projet de partenariat européen avec des coopératives italiennes et catalanes, dans le but de créer un réseau européen qui promotionne la culture coopérative par les rencontres, les visites et les échanges de pratiques : « COOPROUTE, les routes européennes de la culture coopérative. » Ce projet, est soutenu par des financements européens ERASMUS+.
