Notre éthique

Les éleveurs signent une charte de qualité garantissant l´absence de traitement toxique sur les toisons. La laine est  lavée avec du savon biodégradable. Les eaux usées sont retraitées dans une station d´épuration agréée. Tout au long de la fabrication, la laine ne subit aucun traitement chimique (anti-feutrage, anti-mite, carbonisage...).
Les couettes et les oreillers sont enveloppés de tissu de coton égyptien, issu de l´agriculture bio-dynamique.
Dans toutes ses activités, Ardelaine veille à préserver au mieux l´environnement.

 

Ardelaine en tant que Société Coopérative de Production, est une structure de l´économie sociale et solidaire.
Elle se définit comme une entreprise de développement local. Son objectif est de créer des activités pour le territoire autour de la valorisation d´une ressource locale : la laine.

L´équipe d´Ardelaine travaille dans une dynamique coopérative qui associe co-responsabilité et confiance mutuelle, pour mener au mieux l´oeuvre commune. La pratique de la polyvalence, la formation interne et la transparence sur la gestion de l´entreprise permettent à chacun de développer une vision d´ensemble et de se sentir partie prenante de l´entreprise.

Ardelaine pratique des prix de vente qui lui permettent d´acheter la laine aux éleveurs à un prix supérieur à celui du marché, de donner la priorité à l´emploi sur l´automatisation, de financer la protection de l´environnement (station d´épuration performante) et de développer une économie locale.
L´échelle de salaires* est de 1,2. Si l´entreprise fait des bénéfices, ceux-ci sont répartis ainsi :
-  45% mis en réserve, pour la sécurité et la pérennité de l´entreprise,
-  45% distribués aux salariés (participation),
-  10% attribués aux associés (dividendes).
* écart entre les salaires minimum et maximum
au sein de l´entreprise