FETE DE LA LAINE
Vendredi 6 août

Pour plus d'infos cliquez ici.

Notre éthique

Le respect de l´environnement
tout au long de la filière

Les éleveurs signent une charte de qualité garantissant l´absence de traitement toxique sur les toisons. La laine est  lavée avec du savon biodégradable. Les eaux usées sont retraitées dans une station d´épuration agréée. Tout au long de la fabrication, la laine ne subit aucun traitement chimique (anti-feutrage, anti-mite, carbonisage...).
Les couettes et les oreillers sont enveloppés de tissu de coton égyptien, issu de l´agriculture bio-dynamique.
Dans toutes ses activités, Ardelaine veille à préserver au mieux l´environnement.

 

L´économie sociale et solidaire,
moteur du développement local
en territoire

Ardelaine en tant que Société Coopérative de Production, est une structure de l´économie sociale et solidaire.
Elle se définit comme une entreprise de développement local. Son objectif est de créer des activités pour le territoire autour de la valorisation d´une ressource locale : la laine.

 

Une organisation interne
basée sur la coopération

L´équipe d´Ardelaine travaille dans une dynamique coopérative qui associe co-responsabilité et confiance mutuelle, pour mener au mieux l´oeuvre commune. La pratique de la polyvalence, la formation interne et la transparence sur la gestion de l´entreprise permettent à chacun de développer une vision d´ensemble et de se sentir partie prenante de l´entreprise.
                       
 

Des prix justes pour
une économie solidaire et équitable

Ardelaine pratique des prix de vente qui lui permettent d´acheter la laine aux éleveurs à un prix supérieur à celui du marché, de donner la priorité à l´emploi sur l´automatisation, de financer la protection de l´environnement (station d´épuration performante) et de développer une économie locale.
L´échelle de salaires* est de 1,2. Si l´entreprise fait des bénéfices, ceux-ci sont répartis ainsi :
-  45% mis en réserve, pour la sécurité et la pérennité de l´entreprise,
-  45% distribués aux salariés (participation),
-  10% attribués aux associés (dividendes).
* écart entre les salaires minimum et maximum
au sein de l´entreprise

 

La transmission des savoir-faire
aux générations futures

Les délocalisations massives dans le domaine textile et la déstructuration du travail de la laine en France laissent penser que de nombreux savoir-faire vont disparaître. A travers son musée vivant, Ardelaine transmet l´histoire et l´évolution des métiers de la laine du néolithique à nos jours.
Dans un autre domaine, Ardelaine participe aussi à des formations visant à la transmission de la culture coopérative en partenariat avec d´autres acteurs de l´économie sociale et solidaire  réseau REPAS et Ecole de la Coopération.

 

Haut de page - Mentions légales - Plan du site - Contact -